龙门玻璃召开2018年度领导班子和党员领导干部民主生活会

    3月1日，根据中国建材集团党委、凯盛科技集团党委统一部署和洛玻集团党委、洛玻股份公司党委要求，龙门玻璃召开2018年度领导班子和党员领导干部民主生活会。洛玻股份公司党委副书记、总经理、财务总监马炎到会指导。洛玻股份公司副总经理、工会主席刘宇权，党群工作部部长李孟坤列席会议。会议由龙门玻璃党总支书记、总经理冯坚主持。
    龙门玻璃党总支副书记、工会主席屈明首先通报了征求意见建议情况。为开好这次民主生活会，龙门玻璃领导班子会前做了充分的准备。通过聚焦研究学习、专题讨论交流、撰写心得体会等多种方式，深入查找自身存在的突出问题；采取调研走访基层一线、下发民主生活会征求意见建议表、开展谈心谈话等方式，广泛深入征求意见，在查摆问题、剖析根源的基础上认真撰写了班子对照检查材料和个人发言提纲。
    会上，冯坚通报了上一年度民主生活会整改措施落实情况，并代表龙门玻璃班子进行对照检查发言，深刻剖析班子存在的主要问题及产生问题的原因，提出今后的努力方向和整改措施。班子成员紧紧围绕这次民主生活会的主题，即“强化创新理论武装，树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风，坚决把党中央决策部署落实到实处”结合自身实际，逐一作对照检查发言，突出问题导向、从严要求，重点从思想政治、精神状态、工作作风三个方面深入查摆存在的问题，深入进行自我检查、党性分析，找差距，补短板，提建议，凝共识。通过开展批评与自我批评，锤炼了党性修养，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
    马炎对这次民主生活会进行了点评，他指出，龙门玻璃党总支严格按照集团党委、股份公司党委要求，充分围绕会议主题开展各项工作。会上，每位领导干部都能围绕自身工作客观坦诚地进行批评与自我批评，通过这次民主生活会，龙门玻璃班子交流了思想，统一了认识，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力，达到了会议预期的目的。针对下一步工作，他提出了具体要求：一要持之以恒加强理论学习，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚持在学中干、干中学。二要加强班子和团队建设，以保证在工作中始终保持凝聚力和战斗力。三要在技术攻关、产品创新、质量提升、增节降等方面多思考、多研究遇到的新问题，踏踏实实搞生产，认认真真抓经营，促进龙门玻璃各项工作再上新台阶。
    最后，冯坚代表龙门玻璃班子作表态发言。他在讲话时指出，这次民主生活会是思想政治建设的再加强、党内政治生活质量的新提升。班子成员的一言一行、一举一动都有很强的示范带头作用，必须以上率下，以自己的实际行动影响和带动工作落实。他要求班子成员，一是要针对查摆出来的问题，要列出清单、建立台账、完善措施、明确时限进行整改，扎实做好民主生活会“后半篇文章”。要把问题整改与推动今年各项工作结合起来，在真改上下功夫、在实改上出实招。二是要攻坚克难提升工作效能，强化成果导向，将民主生活会的成果体现到作风改进、提升实绩和职工满意上。三是要把这次民主生活会焕发出的正能量转变为激发工作热情的“原动力”，改进作风的“催化剂”，增强执行力的“助推器”，全力推动龙门玻璃高质量发展，用我们自己的干劲、闯劲、钻劲鼓舞带动更多的人，在各自岗位上踏实工作，埋头苦干，努力干出新业绩，向全体干部职工交出一份满意的成绩单。( 刘志伟)